PTJ カスタマイズ研修
「生産力向上の研修プログラム」 ~現場で活きる「スキル」を~
PTJ研修の最大のメリットは「今、問われている人材スキル」を的確にご提供できる研修であることです。
なぜ研修が必要なのか。個々の企業ごとに異なる、潜在的に感じていらっしゃる問題点を「カウンセリング」で明確化し、研修の目的・成果を具体化。研修を受けただけで終わらない、研修がスタートとなる研修を提供いたします。
まずは、お気軽にご相談ください。
研修開催の流れ
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カウンセリング
お客様への課題、問題、研修目的等のヒアリングをいたします。 -
プログラムのご提案 カスタマイズ
ヒアリング内容を分析、プログラムをご提案、カスタマイズいたします。 -
再提案
お客様が納得できるプログラムになるまでヒアリング、カスタマイズし、オリジナルプログラムをご提案いたします。 -
研修開催
受講生の「気づき」「納得」を引出し、研修後即実践できる研修スタイルです。 -
アフターフォロー
受講者が研修後もモチベーションを維持するための充実したアフターフォローをいたします。
PTJ のカスタマイズ・コンセプト
PTJが最初にご提案する研修は、基準や仕様ではなく、カスタマイズを前提とした“参照モデル”です。
- この参照モデルは、ビジネス戦略の実現を目的に、人材の育成に関わる様々な立場の人が、人材育成について共通の認識を持つために参照する指標です。
研修は実際の業務の実態とは異なります。研修の活用場面を引き出すには、研修の目的や機能だけではなく、その研修の背景や考え方を理解し、目的に合わせたカスタマイズを行うことや、研修の目的が達成されるようにうまく参照していくことが大切です。
研修をそのまま「当てはめる」のではなく、「組み込んで行く」というイメージでご提案します。
充実したカウンセリングを含めたオリジナル研修
ご提案研修開催の目的や、ゴールは対象者によって様々です。研修を開催することだけが目標にならないよう、お客様が求める研修内容をじっくりとカウンセリングいたします。
社員の方が受講修了後、すぐに役立つスキルを身に付けられるよう、目的に応じた研修プログラムをご提案いたします。また、研修内容がお決まりでなくても、お客様が抱えている問題点を伺いながら、オリジナル研修をご提案いたします。
有名講師との提携
PTJの研修プログラムは、社員講師に加え、その分野に特化したその道のスペシャリスト講師とのネットワークを大切にしております。お客様が抱えている問題を、その講師と共に解決します。
そして、研修を開催することだけで満足しない、充実した研修プログラムをご提供いたします。
受講することで終わらない、PTJのアフターフォロー
研修を受講しても、その意識を保持し続けるのは難しいことです。受講後、日常業務で意識をして研修で学んだことを活かせるか、そして企業の業績向上へ結びつけることができるかで、研修の真価が問われます。
PTJの研修は、受講者へのアンケートの実施・分析を行い、企業ご担当者様へフィードバック、さらに、受講していない方へ研修内容を通知することにより、受講者がモチベーションを維持できる環境作りをご提案いたします。また、受講後メールで相談、質問を受け付けることにより、受講生の意識を保持できるようアフターフォローいたします。
